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肖知兴教授说,“管理这个鬼东西,越学越难。”
但不管有没有管理者素质,几乎人人希望自己成为管理者。
至于做的怎么样,群众的眼睛是雪亮的。
女儿K有一次她和我聊起学校生活,“我觉得X这个班长该被换了。”
“为什么呢?”
“她找了L、K、D我们几个小朋友练习武术操,还非让在课间练习,我们都不高兴,L还说课间本来就是用来休息的嘛!”她越说越激动,“她上次自己都站到桌上了,还管我们小朋友!”
“那确实不大好,班长更得以身作则呀。”我说,
“妈妈你知道吗?要是有人踢到她,她就会狠狠踢别人的腿。D说应该让L当班长”……
俗话说,没有金刚钻,哪敢揽瓷器活?
看吧,一个不具备管理者素质的人,即使侥幸上位也难得圆满。
一个一年级的小朋友,不知管理学为何物,不清楚一名优秀管理者必须具备的素质,却并不妨碍她们识别出对方是不是合格的“管理者”(班长),很明显,这个“管理者”是失败的。