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性别差异带来的男女职业生涯发展的不公平问题一直都存在。2019年3月联合国国际劳工组织发布报告称,全球女性在职场面临巨大的性别不平等,其中就业率低、就业结构不合理、低薪资以及职业发展机会少是女性在职场中面临的主要问题[1]。女性的职业发展仍然面临许多挑战。